Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Ленсиони П.: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Артикул: p497956

Купили 25 раз

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 1
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 2
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 3
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 4
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 5
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 6
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 7
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 8
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 9
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - фото 10

О товаре

Корпоративная культура значит подчас гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует успеху бизнеса, объясняет, как менять стереотипы в этой сфере.

Характеристики

Автор:
Ленсиони П.
Издательство:
МИФ
Год издания:
2013
Количество страниц:
224
Формат:
164x235 мм
Вес:
0.53 кг

Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку