Артикул: p6321614

Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в

крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности

совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала,

его обучения, мотивации труда. в книге проводится анализ современной демо-

графической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концеп-

ций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. на основе

материала проведенных автором социологических исследований подтверждается

эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала.

Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, ра-

ботников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей

и бизнесменов.