Артикул: p7644565
Характеристики
- Издательство: МГУ им. Ломоносова
- Серия: Классический университетский учебник
- Год издания:2023
- Жанр: Организационный менеджмент
- ISBN:978-5-19-011824-7
- Переплет: Твёрдый переплёт
- Формат: 147x224 мм
- Общий тираж: 250
- Вес: 674 г
Описание
В учебнике рассматриваются причины организационных изменений, задачи менеджеров по управлению изменениями, методы диагностики организаций и выявления направлений необходимости изменений. Приводятся основные теоретические подходы и модели менеджмента изменений, способы их планирования и последовательность действий для их внедрения, а также широкий круг проблем, сопутствующих изменениям: восприятие изменений персоналом, причины сопротивления изменениям и методы его преодоления, формирование команд менеджмента изменений, стратегии их осуществления.
Рассматриваются особенности проведения изменений в организационной структуре, культуре организации, способы проведения радикальных изменений и менеджмента изменений в условиях кризиса.
Для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям.