Артикул: p6405638
Характеристики
- Год издания:2014
- Жанр: Организационный менеджмент
- ISBN:978-5-4224-0926-6
- Переплет: Твёрдый переплёт
- Формат: 130x203 мм
- Общий тираж: 5000
- Вес: 280 г
Описание
Книга посвящена социально-психологическим аспектам менеджмента организации. Обсуждаются вопросы оптимизации взаимодействия менеджеров среднего звена как условия эффективности профессиональной деятельности, слаженной работы трудового коллектива и развития личности профессионала в целом.
В первой части книги представлен теоретический анализ проблемы психологии менеджмента организации, профессионального общения и взаимодействия с социально-психологической точки зрения. Во второй части изложены результаты исследования факторов, оказывающих влияние на эффективность профессионального взаимодействия менеджеров среднего звена. В третьей части книги приводятся практические рекомендации, применение которых способствует формированию оптимального функционирования трудового коллектива и развитию организационной лояльности.
Книга представляет интерес для руководителей различных уровней, психологов, студентов психологических и экономических специальностей.