«Кремлевская школа переговоров», зародившаяся в 20-е годы минувшего века, стала одной из самых жестких переговорных школ в истории. Её принципами руководствовались советские дипломаты, которым приходилось налаживать международные отношения СССР в условиях тотальной неприязни и недоверия. Зачастую они прибегали к самым агрессивным переговорным тактикам. Освоить все постулаты «Кремлевской школы» вам поможет эта книга.
С ней вы научитесь:
• Выходить победителем из любых переговоров.
• Контролировать свои эмоции.
• Превращать борьбу в сотрудничество.
• Манипулировать своим оппонентом.
• Вести переговоры в разных странах, не допуская фатальных ошибок.
Все теоретические основы книги подкреплены примерами из реальной жизни и испытаны самим автором, Игорем Рызовым.
Он является ведущим российским экспертом в области ведения переговоров. За его плечами — 18 лет опыта коммерческой деятельности, в течение которых он активно применял описанные им методики и уже готов поделиться ими с вами.
О чем эта книга
Эта книга о том, как стать высокоэффективным лидером с помощью методики Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Книга дает возможность закреплять прочитанный материал благодаря заданиям и вопросам в конце каждой главы, что позволит вам не откладывать в долгий ящик ценные советы, а работать над собой здесь и сейчас!
Об авторе
Книга написана учеником и последователем Питера Друкера Джозефом Мачиариелло, который долгое время был студентом и коллегой великого наставника и имел возможность воочию наблюдать, как Питер Друкер менял мышление людей.
Клаус Шваб, основатель и бессменный президент Всемирного экономического форума в Давосе, написал руководство, которое призвано помочь сориентироваться в происходящих изменениях и извлечь из этого максимум выгоды. Эта книга для тех, кто интересуется нашим общим будущим и кто твердо намерен использовать возможности революционных изменений, чтобы изменить мир к лучшему. Мы стоим у истоков революции, которая фундаментально изменит то, как мы живем, работаем и общаемся друг с другом. По масштабу, объему и сложности четвертая промышленная революция не имеет аналогов во всем предыдущем опыте человечества. Нам предстоит увидеть ошеломляющие технологические прорывы в самом широком спектре областей, включая искусственный интеллект, роботизацию, автомобили-роботы, трехмерную печать, нанотехнологии, биотехнологии и многое другое.
Об авторе
Клаус М. Шваб — швейцарский экономист, основатель и президент Давосского форума, главной целью которого является поиск новых направлений в развитии мировой экономики, а также решение проблем социального прогресса.
Согласно исследованию компании PwC, Франция занимает 3-е место в мире по уровню производительности сотрудников при том, что рабочая неделя составляет всего 35 часов!
Французы – одни из признанных мировых экспертов по части управления персоналом. В чем их секрет? Бернар Диридолу, известный специалист с многолетним опытом в области подбора и развития персонала в своей книге раскроет «рецепты успешного руководителя», которые помогут вам создать гениальную команду, нацеленную на успех.
Вы узнаете:
- как на 100% задействовать креативность сотрудников;
- как максимально эффективно управлять рабочим временем;
- как привлечь лучших сотрудников в компанию.
Эти и многие другие кейсы вы найдете в книге, которая стала настоящим хитом в сфере HR, выдержав не одно переиздание по всему миру.
О чем книга
Чтобы понять мир, мы полагаемся на предположения, модели, которые авторы книги называют «форматами». Если мы их не осознаем, то можем не замечать риски и возможности.
С помощью интерактивных упражнений, визуальных инструментов и ценных советов авторы книги «Думай в других форматах» помогут вам создать пять собственных шагов для удовлетворения личных и профессиональных потребностей. Вы найдете увлекательные примеры из реального мира — от корпорации Ford до компании BIC, создавшей знаменитую ручку. Вы научитесь исправлять последствия упущенных творческих возможностей и не пренебрегать ими в будущем. Вы узнаете, как остаться на гребне волны даже в безвыходной ситуации. Это не просто список для самоконтроля. Это руководство по стабильному использованию креативного подхода в бизнесе.
Залог успеха
Креативность просто необходима, если вы хотите быть успешным в эпоху постоянных изменений. Инновационная книга бросает вызов всему, что вы знали о креативности в бизнесе. Забудьте про списки для самоконтроля. Думайте в других форматах.
Эти пять шагов помогут вам взглянуть на мир по-новому:
- Сомневайтесь во всем. Бросайте вызов существующим перспективам.
- Изучайте все возможные варианты.
- Находите новое. Придумывайте захватывающие идеи, даже если они кажутся абсурдными.
- Оценивайте и выбирайте идеи, которые могут привести к впечатляющим результатам.
- Проводите переоценку. Постоянно. Идея не бывает вечно хороша. Мы уже упоминали переоценку? Постоянно.
Автор
Авторы книги — Люк де Брабандер и Алан Ини являются экспертами в области стратегических инноваций из Boston Consulting Group (BCG), известными коучами и консультантами.
Цитаты
«Научная фантастика сегодня — это зачастую реальность завтра».
«Полагаться только на один формат в корне неверно. Сложная структура мира требует от нас постоянного жонглирования форматами, моделями и стратегиями».
«Начало мудрости в сомнениях; сомневаясь, мы задаем вопросы, и, задавая вопросы, мы приближаемся к истине».
«Чтобы найти хорошую идею, нужно найти много идей и отбросить прочь плохие».
«Если вы видите успешный бизнес, значит, кто-то когда-то принял смелое решение».
«Прогресс невозможен без изменений, а те, кто не может изменить свое мнение, ничего не могут изменить».
«Если вы можете об этом мечтать, значит, вы можете это сделать».
Отзывы
«Блестяще, оригинально и очень практично, мышление в новых форматах приносит поистине свежий взгляд на вечный вопрос о том, как получить больше интересных идей. Книга не только бросает вызов читателям "думай иначе", но и показывает им, как. Это та редкая бизнес-книга, которую на самом деле стоит прочитать от корки до корки». — Джим Эндрю, директор по стратегиям и инновациям, председатель правления, исполнительный вице-президент и член исполнительного комитета Royal Philips
«В книге обсуждается то, что я считаю одним из необходимых фундаментальных изменений всех компаний/брендов: как мыслить творчески, чтобы суметь дифференцировать свои бренды. Мы должны процветать и лидировать в мире, который быстро изменяется, и эта книга призывает нас к большей креативности в нашем мышлении. Одна из лучших бизнес-книг, которые я читала за долгое время». — Дженнифер Фокс, исполнительный директор сети отелей Fairmont Hotels & Resorts
Партнеры всемирно известной компании BCG Мартин Ривс, Кнут Хаанес и Джанмеджая Синха написали книгу о том, как достичь максимальных целей в бизнесе выбрав подходящую стратегию, и как выбрать эту подходящую стратегию в условиях многообразия и непредсказуемости. В книге вы найдете только подкрепленные фактами рекомендации, следуя которым, вы станете успешным в бизнесе. Эта книга станет большим подспорьем для руководителей компаний, аналитиков и консультантов в сфере консалтинга.
Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?
Из книги вы узнаете:
— Какие ценности являются лучшей инвестицией?
— Как извлечь пользу из поражений?
— Как тратить много, но не разоряться?
Эта книга — квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.
Впервые теория, рассматривающая труднопрогнозируемые редкие события и их влияние на окружающую действительность, была описана Нассимом Талебом в книге "Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости" еще в 2007 году.
Спустя 10 лет эта тема по-прежнему актуальна. Мир охвачен террористической угрозой, волны беженцев наводняют Европу, нестабильная экономическая ситуация и неожиданные результаты выборов вызывают панику населения. В то же время корпорации продолжают зарабатывать все новые миллиардные состояния, а ученые делают возможными достижения в области медицины. Книга "Седьмое чувство" — это новое осмысление исторических сил, сотрясающих наш мир, и того, как мировые лидеры, бизнес и каждый из нас может с ними справиться.
Эта книга не просто изменит то, каким вы видите мир. Она даст вам возможность самим изменить его.
С помощью "Еженедельника про приоритеты" вы сможете соединить собственные ценности с ежедневными действиями, поднимете жизнь на новый уровень и совершите прорыв в собственной эффективности. Внутри вы найдете современные инструменты управления временем, энергией, фокусом внимания и привычками.
На протяжении нескольких лет Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью - о том, как методология Адизеса помогла им, о секретах лидерства и о том, что изменилось за последние годы.
Эрминия Ибарра, профессор с мировым именем, преподаватель INSEAD, бросает вызов общепринятому мнению о лидерстве. Согласно ее концепции "восприятия извне", чтобы научиться думать как лидер, вам необходимо начать действовать как лидер. При помощи практических инструментов из этой книги вы сможете стать лидером, которому доверяют, ради которого не боятся рисковать, которогоуважают и которым восхищаются.
