Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А.: Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов "Мотивация и оплата труда". Эта не переводная книга, и здесь есть только российские примеры. Советы специалистов помогут:

— сделать систему оплаты труда прозрачной, наглядной и понятной;

— оценить работу сотрудников и понять перспективы их роста в организации.

Книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.

Цели системы оплаты труда — повышение результативности сотрудников, повышение привлекательности компании как работодателя на рынке труда, оптимизация численности и/ или сохранение ценных сотрудников.