Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание Иванова С.В.
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание Иванова С.В.
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание Иванова С.В.
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание Иванова С.В.
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание Иванова С.В.

Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание

Скидка 15%
Раздел:Менеджмент
Артикул:p554752
Год издания:2011
Количество страниц:304
Переплет:Твердый (7БЦ)
Формат:138x212 мм
Тираж:11500
Вес:0.39 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, Maestro, МИР

QIWI-кошелёк
Яндекс.Деньги
Банковский перевод
Скидка 15%

О книге «Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание»

В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень.

Отзывы о книге «Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание» (1)

Напишите отзыв и получите до 200 баллов

200 баллов = 20 рублей. Баллы суммируются с накопительной скидкой, ими можно оплатить до 30% суммы заказа.
Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/
Дарим до 200 баллов за отзыв

09 июля 2011

Книга "Кандидат, новичок, сотрудник", пожалуй, одна из самых богатых по содержанию книг Светланы Ивановой. В ней обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально и эффективно работающие в российской практике. В книге рассмотрены нестандартные подходы к подбору персонала, различные виды интервью, имидж в рамках корпоративной культуры компании, вопросы адаптации, аттестации, а также инструменты мотивации на работу с полной отдачей. "Главное, о чем стоить помнить, - в бизнесе и в развитии нельзя стоять на месте, необходимо постоянно двигаться вперед, чтобы не отстать. Поэтому снова и снова мы будем проходить путь кандидат-новичок-сотрудник. Чем больше звеньев будет в этом цикле, тем больше лояльных, преданных компании и высокопрофессиональных сотрудников будет у вас в организации" - золотые слова Светланы Ивановой.