Демин Д.: Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Артикул: p654706
Купили 21 раз
О товаре
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
Характеристики
- Автор:
- Демин Д.
- Раздел:
- Управление предприятием
- Издательство:
- Альпина
- ISBN:
- Возрастное ограничение:
- 12+
- Год издания:
- 2019
- Количество страниц:
- 154
- Переплет:
- Твердый (7БЦ)
- Формат:
- 135x207 мм
- Вес:
- 0.26 кг
Дарья Бакаева
Эта книга очень пригодилась мне в свое время при изучении курса "Менеджмент". Хотя, даже если вы никак не связаны с экономикой, то вам будет очень интересно почитать эту книгу, потому что корпоративная культура касается не только работников определённой компании, но и всех её клиентов. И из этой книги вы узнаете то, мимо чего вы много раз проходили и в упор не видели.
Ирина Колыбельская
Эта книга - хороший инструмент, с помощью которого можно поправить, разобрать, изменить и сделать лучше. В книге не просто описаны проблемы, но и даны пути решения. Автор все "раскладывает по полочкам", задает вопросы, над которыми нужно поработать, дает рекомендации. Прочла быстро, жадно и с интересом. Рекомендую к прочтению. Идей много и они начинаются с первых страниц.