Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Шалунова М. (рук. проекта): Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

Артикул: p5391241

Купили 19 раз

Менеджмент. Стратегии. HR:  Лучшее за 2017 год - фото 1
Менеджмент. Стратегии. HR:  Лучшее за 2017 год - фото 2
Менеджмент. Стратегии. HR:  Лучшее за 2017 год - фото 3

О товаре

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон.

В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.

Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.

Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегии управления персоналом вашей компании.

Научитесь максимально адекватно использовать компьютерные программы и технологические инновации в вашем бизнесе.

Лучшие статьи о ключевых вопросах управления компаниями в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Характеристики

Автор:
Шалунова М. (рук. проекта)
Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2017
Количество страниц:
194
Переплет:
Твердый (7БЦ)
Формат:
145x217 мм
Вес:
0.34 кг

Галина Танская

5
Хоть от 2017 года мы ушли уже далековато (я имею ввиду сферу управления), но все же для менеджеров полезно будет изучить и узнать что-то новое хотя бы для себя. Книга интересна будет всем управленцам без исключения. Объем небольшой, прочтете ее достаточно быстро, я думаю. Приятного вам чтения.

Ирина Колыбельская

5
Один такой сборник статей о лояльности персонала и и клиентоориентированности содержит больше информации, чем некоторые специализированные издания на те же темы. Что здесь хорошо - разносторонность взглядов и оценок, примеры из противоположных по миссии компаний и тексты именитых авторов, таких как Кристенсен, которые хочется от первого до последнего слов растащить на цитаты. "Не бизнес создает ценность, а люди" - пишет один из авторов сборника. Именно! Как правильно выстраивать отношения со своим персоналом и мотивировать их на дружелюбное отношение с клиентами и рассказывает эта книга.

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку