Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Роберт Саттон: Не работайте с мудаками тв.

Артикул: p157171

Купили 60 раз

Не работайте с мудаками тв. - фото 1
Не работайте с мудаками тв. - фото 2
Не работайте с мудаками тв. - фото 3
Не работайте с мудаками тв. - фото 4
Не работайте с мудаками тв. - фото 5

О товаре

Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.

Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.

Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Характеристики

Издательство:
МИФ
ISBN:
Год издания:
2017
Количество страниц:
208
Переплет:
Твердый (7БЦ)
Формат:
159x234 мм
Вес:
0.36 кг

Сергей Г.

Положительное впечатление от книги «Не работайте с м*даками» в том, что тема взята тут интересная и оказывается проблема с такими типами на работе есть у многих и ты не один такой невезучий. Минусы: не согласен я с автором в некоторых моментах, например, на счет того, что на замусоренной улице человек не будет бросать свой мусор, чтоб не быть похожим на предыдущих свиней. На деле все работает с точностью до наоборот: если и так уже плохо, так что толку от твоей порядочности? Да и за Джобса стало обидно, я думаю великим личностям (а он такой и есть) недостатки характера можно прощать, они ведь запоминаются не истериками, а глобальными достижениями. В общем, действительно практической пользы от прочтения Роберта Саттона я не увидел, разве только ознакомительная информация про градацию подлецов, да и тест, конечно, очень интересный получился.

Н Григоренко

Заинтересовало название книги и читать первое время было увлекательно, уж слишком много похожих ситуаций (не смотря на перебор американизмов, стремящихся к равноправию начальника и подчиненного, слаженности в коллективе на пользу компании – это не для нашего отечественного менталитета, у нас все равно будет благолепие и «я-начальник, ты-дурак»). Стилистика изложения доступная, читается быстро, даже не как книга, а как интересная статья. Кое-что поучительное из нее можно извлечь, но все советы «Не работайте с м*даками» сводятся к тому, что просто с ними не работайте, я так понимаю избавится от таких типов или как-то исправить их все-равно по мнению Роберта Саттона не получится.

Юля Лапшина

Вот самое то, что надо! Книга категорически полезная в наше время, когда все готовы подставить, а в начальстве одни бездарности. Особенно понравилось разделение Роберта Саттона на м*даков, козлов, подлецов и характерные особенности этих личностей. Вот только автор «Не работайте с м*даками» не предлагает новых способов борьбы с этим негативом, а то что можно уволиться или не обращать внимания, так я и сама знала. Единственное, что я вынесла полезного из этой книги, так то, что нужно внимательнее присматриваться к будущим коллегам или работодателям. А самое прикольное было пройти тест на определение собственной степени м*дачества, оказалось, что и я не так идеальна, как думала)))

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку