Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Гвоздилина Любовь Сергеевна: Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

Артикул: p5391591

Купили 24 раза

Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион - фото 1
Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион - фото 2
Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион - фото 3

О товаре

В современном бизнесе сосредоточен уникальный потенциал знаний. Их объем и качество превосходят возможности академического образования, а их носители получают уникальные конкурентные преимущества. Особая роль в этом процессе принадлежит корпоративному обучению (L&D). Каким оно должно быть, чтобы влиять на результаты бизнеса? Что такое бизнес-интегрированное обучение и как в руках руководителя оно становится необходимым инструментом управления процессами и людьми?

Автор этой книги, Любовь Гвоздилина, более 20 лет возглавляла функцию обучения в крупных корпорациях. Она делится своими наблюдениями о роли и месте обучения в бизнесе, приводя примеры из международной практики, опыта российского L&D-рынка и профессионального закулисья.

Книга адресована всем, кто связан с корпоративным обучением, — руководителям и сотрудникам, HR- и L&D-специалистам, тренерам и консультантам в области работы с персоналом. Однако этот «многожанровый сборник» (в него вошли статьи автора, посты на форумах, переписки и другие материалы) может быть интересен и более широкой аудитории.

Характеристики

Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2018
Количество страниц:
272
Переплет:
Мягкий переплёт
Формат:
162x236 мм
Вес:
0.43 кг

Ирина Колыбельская

5
Корпоративное обучение сегодня стоит в топе изменений, внедряемых руководителями компаний. Однако этого мало, нужно еще и отдавать себе отчет, что, собственно, происходит кто кого и чему обучает. Говоря о некоторых плачевных результатах, Гвоздилина тем не менее настроена позитивно, считая, что “дело, как всегда, за малым — чего именно хочет человек достичь, обучая других, и что у него есть, чтобы отдать другим”. Нашему вниманию здесь предлагаются различные кейсы, дружелюбные советы и своего рода хелп-указания на тему, как себя вести с не в меру наглыми сотрудниками, которые так и норовят на халяву урвать у руководства курсов и тренингов по самому максимуму.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ