Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Скотт Ким: Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности (новое оформление)

Артикул: p6597220

Купили 50 раз

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности (новое оформление) - фото 1
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности (новое оформление) - фото 2
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности (новое оформление) - фото 3
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности (новое оформление) - фото 4

О товаре

КИМ СКОТТ — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter — завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его «Радикальная прямота».

Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.

КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ:

• скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;

• правильно формулировать критику и похвалу;

• вдохновлять каждого сотрудника на результат;

• добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.

Характеристики

Автор:
Ким Скотт
Раздел:
Лидерство
Издательский бренд:
БОМБОРА
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Год издания:
2022
Количество страниц:
320
Переплет:
Твердый (7БЦ)
Формат:
173x246 мм
Вес:
0.63 кг
Последний экземпляр
1 359 ₽
1 150 ₽ - 15%
Снизить цену
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Анна Ов

5
Великолепная книга для настоящих и будущих руководителей. Автор сама работала в больших компаниях и часть книги рассказывает о своем опыте работы в таких крупных компаниях как Google, Apple. Остальная часть книги, как раз, основана на ее опыте работы и тех деталях, которым стоит уделять внимание любому руководителю, как в большом, так и в маленьком коллективе. Казалось бы, банальная психология, но, с помощью таких советов, коллектив будет уважать своего начальника и стремиться работать лучше, ведь главное в любой работе -оставаться человеком.

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку