Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Коффман Курт, Бакингем Маркус: Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (15.MUST.READ)

Артикул: p649693

Купили 14 раз

Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 1
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 2
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 3
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 4
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 5
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 6
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 7
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 8
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 9
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 10
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому  (15.MUST.READ) - фото 11

О товаре

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

Характеристики

Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.