Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Карелина Ирина Юрьевна

Все книги

Цитаты

Из книги «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду»

Оценка персонала началась не одновременно с появлением бизнеса в России, а значительно позднее. Условия на рынке труда диктовали те, кто быстро подстроился под новые реалии и просто мог обеспечить людям какой-то доход. Оценивать персонал было абсолютно незачем, да никто и не понимал, что это такое. Первые бизнесмены в России действовали как кому вздумается.
Для любого бизнеса персонал — основной капитал, потому что он приносит прибыль компании. Это значит, что, оценивая возможности новичка, мы явно или неявно задаем вопрос: насколько уместным и эффективным для бизнеса будет включение конкретного человека в коллектив, работающий над решением определенных задач.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ