Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Бехар Говард: Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Артикул: p6734067

Купили 36 раз

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks - фото 1
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks - фото 2
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks - фото 3

О товаре

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

-Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.

-В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.

-Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

Характеристики

Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2023
Количество страниц:
186
Формат:
125x200 мм
Вес:
0.21 кг
Осталось мало
692 ₽
472 ₽ - 32%
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Галина Танская

5
Эта книга для настоящих кофеманов, любителей этой сети кофеен, да и просто для людей, которые хотят познать бизнес и его начало изнутри. Все же здесь описано много нюансов создания такой огромной сети, которая известна во всем мире. Мне лично очень понравилось.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ