Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Пинк Дэниел: Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Артикул: p1566645

Купили 87 раз

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - фото 1
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - фото 2
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - фото 3
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - фото 4

О товаре

Цитаты ."Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать." . ."Тщательное изучение воздействия поощрения по результатам 128 экспериментов позволяет сделать заключение, что материальные стимулы имеют тенденцию оказывать в основном негативное влияние на внутреннюю мотивацию, - установили они. - Когда институты - семьи, школы, компании и спортивные команды - фокусируются на кратковременных целях и находят нужным контролировать поведение людей, они причиняют им значительный и непоправимый вред." . ."Попробуйте поощрять занятия ребенка математикой, платя ему за каждую страницу решенных задач из сборника упражнений, и он почти наверняка на какое-то время станет более прилежным учеником, но потеряет интерес к математике на всю оставшуюся жизнь. Возьмите промышленного дизайнера, любящего свою работу, и попробуйте заставить его работать лучше, поставив его вознаграждение в зависимость от успешности продукта, и он почти наверняка будет некоторое время работать как маньяк, но в долговременном плане его интерес к своей работе снизится." . .О чем книга .Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! . .В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. . .Почему книга достойна прочтения .Потому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы. .Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей. .Вторая половина книги весьма практична - автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления!

Характеристики

Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2019
Количество страниц:
274
Переплет:
Твёрдый переплёт
Формат:
150x216 мм
Вес:
0.42 кг

Галина Танская

5
Мотивация - очень сложный вопрос, который точно нужно разбирать не один раз и понимать, что же нами руководит, когда мы хотим чего-то достичь. Книга эта открыла совершенно новые смыслы лично для меня. Потому что я узнала, что в некоторых моментах нам нужна «нестандартная» мотивация. Это стало большим открытием и я думаю, что ее стоит прочесть всем, кто ещё сомневается в своей уникальности и думает, что у них все так же как и у всех окружающих происходит. В этом плане книга определенно заслуживает 5 звёзд.

Юрий Беляцкий

5
Интересная книга. Заставляет задуматься о многом. Не знаю на сколько прочитанное повлияет на дальнейшую мою жизнь, но кое-что из того что я не мог понять раньше выстроилось во вполне сформировавшуюся картину. Не во всем полностью согласен с автором, но определенные идеи на будущее книга все же подкинула, в то же время часть других планов после прочтения книги я решил не осуществлять. Для общего развития порекомендовал бы почитать.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ