Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Розенцвейг Фил: Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера...

Артикул: p742710

Купили 339 раз

Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 1
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 2
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 3
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 4
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 5
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 6
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 7
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 8
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 9
Эффект ореола и другие заблуждения каждого менеджера... - фото 10

О товаре

Автор книги утверждает, что наиболее популярные идеи в бизнесе не что иное, как успокоительные банальности, обещающие обеспокоенным менеджерам быстрый успех. Эти "бизнес-иллюзии": общепринятые и глубоко укоренившиеся убеждения являются результатом "эффекта ореола", или, говоря иначе, нашей потребности приписывать исключительно положительные качества любой компании, достигшей успеха. Вера в эти иллюзии служит менеджерам успокоением, помогающим обосновать решения, а также позволяет значительно упрощать реальность и игнорировать постоянные требования меняющихся технологий, рынков и потребителей.

Характеристики

Переводчик:
Розенцвейг Фил
Издательский бренд:
БОМБОРА
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Год издания:
2019
Количество страниц:
256
Переплет:
Твердый (7БЦ)
Бумага:
Офсетная
Формат:
143x217 мм
Вес:
0.34 кг
Осталось мало
899 ₽
146 ₽ - 84%
Лучшая цена
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Владимир Николенко

5
Отзыв о покупке
на book24.ru
Если вы когда-либо задумывались о том, почему некоторые решения в бизнесе кажутся гениальными на бумаге, но проваливаются на практике, эта книга для вас. Фил Розенцвейг в своём "Эффекте ореола" раскрывает психологические ловушки, в которые так легко попасть, принимая решения в менеджменте. Автор с остроумием и научной точностью разбирает типичные заблуждения, влияющие на восприятие и анализ бизнес-ситуаций. Он не просто описывает проблемы, но и предлагает практические решения, как избежать этих распространенных ошибок. Что особенно ценно, Розенцвейг пишет легким и понятным языком, делая сложные концепции доступными даже для тех, кто только начинает свой путь в управлении бизнесом. Через реальные примеры и живые аналогии он делает материал живым и захватывающим. "Эффект ореола" не просто книга о менеджменте, это зеркало, в котором каждый руководитель может увидеть свои слепые пятна. Это чтение оставило меня не только более осведомленным, но и более осознанным лидером. Оно вдохновляет на самопознание и самосовершенствование. Я искренне считаю эту книгу одной из тех, которую нужно прочитать каждому, кто стремится к эффективному и честному лидерству в современном бизнесе.

Александр Свистунов

5
Отзыв о покупке
на book24.ru
До покупки этой книги уже был знаком с эффектом ореола и покупал больше из-за большой скидки и ожидал прочитать уже известное мне по данной теме, но автор очень качественно описал этот психологический эффект, и не только его. В книге всё буквально разжёвано и приведено много отличных примеров. Единственное с чем не очень согласен, так это с тем, что это книга для менеджеров. Аудитория у неё намного шире, даже учитывая, что в книге примеры из бизнеса.

Каминская Ди Ди

В книге описаны иллюзии, о которых необходимо знать как менеджерам, так и людям других профессий. Страницы беленькие, печать текста качественная. Обложка просто изумительная. Ореол, изображенный вокруг названия, блестит и очень красиво переливается. На фото на сайте не видно этого эффекта, поэтому когда получила книгу была приятно удивлена. Люблю красивое оформление!

Андрей Купченко

5
Популярные тезисы управленческого успеха, которые фигурируют в книге созданы за счет анализа книг автором. В итоге имеем девять типовых иллюзий, которые часто встречаются в литературе по управлению, и которые ведут читателя к выводам, не соответствующим реальности. Злободневно, полезно.

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку