Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Флеминг Кэрол: Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Артикул: p5409467

Купили 74 раза

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 1
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 2
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 3
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 4
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 5
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 6

О товаре

Эмоциональная гибкость — ?один из самых сильных инструментов для бизнеса, который включает как понимание собственного состояния, так и эмпатию к эмоциям команды. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы научитесь противостоять давлению извне, располагать к себе людей, налаживать прочные связи и создавать сплоченные команды.

Характеристики

Издательство:
Эксмо, БОМБОРА
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Год издания:
2019
Количество страниц:
224
Переплет:
Твёрдый переплёт
Формат:
144x217 мм
Вес:
0.39 кг

Екатерина Зоц

4
Неплохая книга, но Сьюзан Дэвид по- моему как-то более "по-нашему" смогла изложить собственно суть гибкости. Я так поняла, что Флеминг - профессор, и потому возможно его книга в более "педагогическом" стиле. Хотя и действительно имеются нужные инструменты и примеры, для понимания того что делать стоит, а что нет. Нормально, но чего-то абсолютно нового там найти трудно

Татьяна Доброславская

4
Неплохая книга, в некоторой степени психология. Помимо теории здесь есть упражнения на изучение себя, характера, поведения. Теория тоже замечательная, не сухая, а на примерах, а-ля "в некоторой ситуаций Джим повёл себя так-то, потому что он чувствовал то-то, не надо быть как Джим". Приведены разные варианты выхода из ситуаций, ответов на разное поведение. Впринципе, книга больше для менеджеров, но и для личностного развития тоже полезна. Тем не менее, нужно заметить, что некоторые аспекты могут быть не особо актуальны у нас, т.к. автор зарубежный.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ