Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Флеминг Керри: Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Артикул: p5409467

Купили 69 раз

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 1
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 2
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 3
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 4
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 5
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 6
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 7
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров - фото 8

О товаре

7 шагов от базового понимания себя и коллег до управления оппонентами и коллективом через эмоциональные состояния.

Керри Флеминг, профессор организационного поведения, предлагает наиболее полную систему эмоциональной гибкость для лидеров. Каждая глава содержит подробный теоретический обзор с реальными кейсами и практическими упражнениями.

Вы узнаете, как:

- усилить себя в условиях жесткой конкуренции;

- управлять личными имиджем и мнением окружающих;

- выстроить слаженную и эффективную командную работу;

- выявить истинные цели партнеров и клиентов.

«Керри Флеминг предлагает практические шаги развития эмоциональной гибкости, столь необходимые в мире, характерной чертой которого являются постоянные интенсивные изменения. Способности адаптации к быстро изменяющимся условиям внешней среды и гибкой саморегуляции поведения становятся ведущими на сегодняшний момент для обеспечения эффективности современного лидера». — Е.А. Хлевная, д.э.н., к.психолог.н., основатель Международного центра «Креативные технологии консалтинга», профессор кафедры финансового менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова

Аннотация

Эмоциональная гибкость — ​один из самых сильных инструментов для бизнеса, который включает как понимание собственного состояния, так и эмпатию к эмоциям команды. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы научитесь противостоять давлению извне, располагать к себе людей, налаживать прочные связи и создавать сплоченные команды.

Характеристики

В наличии
725 ₽
595 ₽ - 18%
Лучшая цена
Дарим до 40 бонусных рублей за отзыв

Екатерина Зо

4
Неплохая книга, но Сьюзан Дэвид по- моему как-то более "по-нашему" смогла изложить собственно суть гибкости. Я так поняла, что Флеминг - профессор, и потому возможно его книга в более "педагогическом" стиле. Хотя и действительно имеются нужные инструменты и примеры, для понимания того что делать стоит, а что нет. Нормально, но чего-то абсолютно нового там найти трудно

Татьяна Доброславская

4
Неплохая книга, в некоторой степени психология. Помимо теории здесь есть упражнения на изучение себя, характера, поведения. Теория тоже замечательная, не сухая, а на примерах, а-ля "в некоторой ситуаций Джим повёл себя так-то, потому что он чувствовал то-то, не надо быть как Джим". Приведены разные варианты выхода из ситуаций, ответов на разное поведение. Впринципе, книга больше для менеджеров, но и для личностного развития тоже полезна. Тем не менее, нужно заметить, что некоторые аспекты могут быть не особо актуальны у нас, т.к. автор зарубежный.