Чуланова Оксана Леонидовна: Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации
Артикул: p6325032
Купили 20 раз
О товаре
В монографии раскрывается сущность ком петентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности вуправлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентности ый подход вуправлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей. . .Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования вобласти управления персоналом, для профессорско-преподавательского состава вузов, для представителей бизнес-структур, государственных и муниципальных служащих. . .
Характеристики
- Автор:
- Оксана Чуланова
- Серия:
- Научная мысль
- Раздел:
- Управление предприятием
- ISBN:
- Год издания:
- 2016
- Количество страниц:
- 218
- Переплет:
- Твёрдый переплёт
- Формат:
- 145x215 мм
- Вес:
- 0.30 кг
Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.