Рудник Илья: Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой

Отличная книга, которая может прописаться на столе у тех руководителей, которые развивают команду, а не ищут волшебных таблеток. Написана простым языком, что упрощает понимание для непрофессионалов. Однако все-равно читать нужно вдумчиво, проглотить книжку в метро у меня не получилось - садился с карандашом. Очень понравились упражнения, приведенные автором. Для тех, кто пойдет по пути практического применения изложенных идей - отличный инструмент. Т.е. и теория и практика автором даны. Бери и делай. Рекомендую прочитать и перечитывать. Автор показывает "двери", но открывать ли их - наш выбор.

Сейчас очень актуально направление бизнес-коучинга. Существует уже много написанных книг по этой теме и иногда тяжело выбрать среди них достойную. Эта книга определённо заслуживает вашего внимания, если вы менеджер, управленец, директор компании, предприниматель или просто интересуетесь вопросами ведения бизнеса. Также книга подходит для психологов, бизнес-коучей. В книге ведется речь о механизмах взаимодействия, влияния и эффективной работе лидера в организации. Упражнения направлены на "прокачку" своих характеристик, умений и навыков. Очень практикоприменима. Многие моменты, которые описываются в ней, рассматриваются на коучинг-сессиях (а там цена просто нереально высокая). Поэтому я могу рекомендовать эту книгу хотя бы для того, чтобы сэкономить. После прочтения книги все становится на свои места, ты понимаешь как эффективно управлять своим временем, своими навыками и умениями, и своей командой (если она есть, конечно). Не могу поставить ей пятерку, поэтому остановлю на 4. Все же есть книги в этой сфере получше

Легко читается, хороший язык. В большей степени является пособием по основам бизнес-коучинга для начинающих. Познавательно, но не возникает ощущения "прорыва".