Главная
Каталог
Бизнес-литература
Просто о бизнесе
Предпринимательство
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Иванова С.: Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Артикул: p5391431

Купили 40 раз

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 1

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 2

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 3

О товаре

Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Книга написана Светланой Ивановой - гуру в области HR.

В книге перечислены 10 ловушек, с которыми чаще всего сталкиваются руководители.

Вся информация иллюстрирована примерами из практики Светланы.

Характеристики

Автор:: Иванова С.
Раздел:: Предпринимательство
Издательство:: Альпина
ISBN:
Год издания:: 2018
Количество страниц:: 178
Переплет:: Твердый (7БЦ)
Формат:: 145x215 мм
Вес:: 0.33 кг

Дарим до 50 бонусов за отзыв

Анастасия Долгова

19 июля 2021 г.

Отличная книга для управленцев и руководителей различных организаций. Благодаря ей вы сможете понять, как на практике заставить своих работников работать уже здесь и сейчас, а также смотивировать их на еще большие показатели. Для меня лично это стало прям настоящим открытием, если так можно сказать, потому что очень многих вещей, я, к сожалению, просто не осознавала до ее прочтения.

Ирина Колыбельская

13 октября 2020 г.

Решение комплексных задач - вот, что предлагает Светлана Иванова. Не попав в ловушку управления сегодня, выстроив безупречные отношения с подчиненными, завтра ты можешь быть уверен в успехе своей компании и наоборот. Сложно. Но тут главное - понять и не отступать от принципов. Ловушек Светлана описывает великое множество и к каждой дает свой бесценный комментарий. Ну и юмор. Потрясающий и тонкий. "Если вы и ваш подчиненный разного пола, старайтесь не перейти грань между простым вниманием и флиртом (если только именно это не является вашей истинной целью)".