Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка

Починок Марина Руслановна: Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта

Купили 56 раз

Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта - фото 1
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта - фото 2
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта - фото 3
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта - фото 4
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта - фото 5

О товаре

Марина Починок — кандидат физико-математических наук, международный эксперт в области управления талантами, развития лидеров и команд, управления изменениями, независимый директор публичных и частных компаний, эксперт Международного Олимпийского комитета, профессор Сколково, член попечительского совета Благотворительного фонда «Найди семью».

«Люди, которые сделали игры» — зарисовки «c натуры» о команде, которая организовала и провела крупнейшее международное спортивное событие — XXII зимние Олимпийские игры и XI зимние Паралимпийских игры в Сочи. Историю рассказывает руководитель одного из ключевых направлений Оргкомитета Сочи 2014 «Персонал Игр» («Workforce»). Но перед вами не отчет безупречного лидера. Своим «полевым» опытом управления персоналом сложнейшего проекта в турбулентной среде открыто и эмоционально делится человек, который прошел этот сложный путь вместе с командой.

На примере этого проекта Марина раскрывает темы, важные для каждого бизнеса, каждого лидера, который стремится к своей величайшей вершине, к своему Олимпу.

Характеристики

Серия:
Бизнес-бук
Издательство:
АСТ
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Количество страниц:
352
Переплет:
Твёрдый переплёт
Бумага:
офсет
Формат:
145x218 мм
Вес:
0.51 кг
Осталось мало
1 259 ₽
1 049 ₽ - 17%

Товары из той же серии

Перейти в серию
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Станислав Бордюгов

5
Очень советую прочесть эту книгу тем, кто только придумывает структуру и направление своего бизнеса. Книга отлично помогает найти правильные ориентиры для новой компании, потому что на примере масштабного проекта по организации Олимпиады автор детально разбирает сборку огромной команды с нуля, распределение ролей и быструю адаптацию под меняющиеся условия. Мне понравилось, есть не только принципы управления персоналом в кризисные моменты, а создание рабочей культуры, которая мотивирует людей двигаться к общей цели. Внутри есть цветные и черно-белые иллюстрации, много наглядных схем и графиков, рекомендую!

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ