Хоровиц Бен: Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

У тебя есть мечта, но она так и остаётся мечтой? Тогда эта книга для тебя. Текст без заумных и иностранных слов, четкое руководство к действию. Думаю, что эта книга будет бестселлером и изменит жизни многих людей. Для меня, она стала тем самым волшебным пинком. Рекомендую всем своим друзьям и пока что все довольны и благодарны за эту мою рекомендацию. Автору большое спасибо за содержание без воды

Книга эта актуальна для всех бизнесменов, так как нужно четко понимать при создании своего дела, как именно будут взаимодействовать люди внутри вашего коллектива. Написана она в лёгком стиле, читается вообще без проблем. Но самое важное, что я от неё получил - это то, что информация реально примеряется на практике и отношения внутри компании улучшаются - это просто факт.

Думаю многие согласятся с тем, что во многих компаниях мира, в их коллективах, натянутые , а бывает даже не дружественные, отношения. И эти напряженные отношения в коллективе зачастую не позволяют компаниям полноценно развиваться, так как нет внутреннего взаимодействия. РУководители при этом разводят руками и ничего не предпринимают. Надеюсь по примеру автора многие руководители сделают определённые выводы, которые позволят поднять культуру в компании и за счет этого вырастет сама компания.