Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
385 р.
Саймон Синек - Начни с

Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

5,0 2
Автор: Синек Саймон 
Раздел:Лидерство
Издательский бренд: БОМБОРА
Артикул:p1644363
Возрастное ограничение:12+
Год издания:2019
Количество страниц:288
Переплет:Мягкий (3)
Бумага:Офсетная
Формат:117x180 мм
Общий тираж:3000
Вес:0.19 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Наложенный платеж

Доставка почтой России

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, Maestro, МИР

QIWI-кошелёк

Яндекс.Деньги

Банковский перевод

С этим товаром часто покупают

385 руб.
Общайся так, чтобы тебя слышали, слушали и слушались!
-13%
260 руб.
299 руб.
645 р.
Стоимость за два товара
Добавить в корзину

О книге

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса "ПОЧЕМУ" – уверен автор бестселлера "Start with why" Саймон Синек.

Есть лидеры и компании, который пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.

Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!


Отзывы о книге «Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать» (2)

Напишите отзыв и получите до 25 рублей

Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/
Дарим до 25 рублей за отзыв!

Владимир Костылев

27 августа 2019

5
Книга будет полезна тем, кто осознает настоящее компании, в которой работает, и задумывается над её будущим. Идеи книги магическим образом перекликаются с идеями серии книг о «голубом океане» (авторы — разные). Читать внимательно. Думать, вдохновляться и творить собственную судьбу самостоятельно!

Андрей Михеев

20 октября 2019

5
Книга рассчитана на вдумчивого читателя. Повествует о том в какой последовательности надо действовать. И неизменно вопрос ПОЧЕМУ? должен задаваться первым и только потом как, и кто и остальные вопросы. Приводятся примеры успешных компаний.

Выбор читателей