Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Бовыкин Владимир Иванович: Научная мотивация труда. Всё остальное не работает

Артикул: p5847502

Купили 116 раз

Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 1
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 2
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 3
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 4
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 5
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 6
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 7
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает - фото 8

О товаре

В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.

Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.

Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.

Характеристики

Раздел:
Мотивация
Издательство:
Эксмо
ISBN:
Возрастное ограничение:
12+
Год издания:
2020
Количество страниц:
224
Переплет:
Мягкий переплёт
Формат:
174x210 мм
Вес:
0.44 кг

Ирина Колыбельская

5
Я думал, что проблема в менталитете, поэтому русские плохо работают, это бич нашей страны, но такая проблема есть у многих стран. И она имеет решение, что вселяет надежду. В книге описаны конкретные технологии решения этих проблем. Конечно, платить персоналу эффективную зарплату я не потяну. Поэтому интересно более подробно разобраться в технологии научной мотивации труда. Книга в целом мне понравилась.

Сергей Иванов

5
Считал, что проблемы с персоналом только у меня… уже начал сомневаться в себе. Думал, что другие как-то решают их, оказывается они у всех. Прочитал книгу и увидел варианты решения. Конечно, автор до конца не раскрывает технологию научной мотивации труда, для этого еще нужно ехать на семинар. Думаю есть смысл разобраться до конца, книгу рекомендую.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ