Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Саттон Роберт: Не работайте с мудаками тв.

Артикул: p1753979

Купили 464 раза

Не работайте с мудаками тв. - фото 1
Не работайте с мудаками тв. - фото 2
Не работайте с мудаками тв. - фото 3
Не работайте с мудаками тв. - фото 4
Не работайте с мудаками тв. - фото 5
Не работайте с мудаками тв. - фото 6

О товаре

Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Характеристики

Издательство:
МИФ
ISBN:
Возрастное ограничение:
18+
Год издания:
2016
Количество страниц:
208
Переплет:
Твёрдый переплёт
Формат:
146x212 мм
Вес:
0.35 кг

Анна Гладкова

5
Книга будет актуальна для всех людей, кто работает в больших компаниях и с людьми. Она поможет вам четко научиться выстраивать свои границы, наслаждаться жизнью и правильно себя ставить в качестве профессионала. Поверьте, книга принесет вам просто огромное количество информации из области психологии и поведения общественности, которая принесет вам новое ощущение себя, а также просто позволит зарабатывать еще больше денег.

Сергей Печерский

5
Последнее время я крайне часто читаю книги подобной тематики. Очень хочется оптимизировать и свою работу и работу своих сотрудников. Казалось бы из названия книги, что книга будет носить увеселительный характера, но на самом деле книг затрагивает очень серьезный момент: проблема неуправляемых работников. Посредством данной книге мне удалось наладить и свою работу и работу своего отдела, книга оказалась очень полезной.

Вадим Шурыгин

5
Приятно, что стали появляться такие откровенные книги. Ведь зачастую мы ведём себя неправильно, не только по отношению к людям, но и по отношению к самому себе. В книге по большей части описывается то, как наладить отношения с людьми, которые не совсем вам импонируют и ведут себя не так, как хотелось бы. Прочитайте в любом случае, рекомендую

Максим Перелыгин

5
Это уже не первая мною прочитаная книга, где главная тема - трудно управляемые работники. Мне понравилось то, как написана книга, а главное принципы заложенные в тексте. Хороший начальник это тот, который умеет объяснять. Читается легко, за пару вечеров можно повысить свой уровень и вес босса.

Александр Довгань

5
Очень веселая книга)),что в общем-то понятно уже из названия. Но как обычно бывает,за вроде бы смешным названием скрывается довольно таки серьезная тема формирования здоровой атмосферы в коллективе. Автор считает ,что причин дискомфорта на рабочем месте,для вас ,могут быть две / 1)непосредственно «му*аки»,коим он даёт полную классификацию сразу же в первой главе,что бы вы могли их распознать и 2) ваш внутренний «козел». На удивление ,книга вполне себе в реалиях нашего времени,так что покупать можно

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ