Фрайд Джейсон, Хенссон Дэвид Хайнемайер: Не сходите с ума на работе

Артикул: p5257250

Купили 76 раз

О товаре

Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework — о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее наоборот.

Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием теперь принято гордиться. Состояние постоянного переутомления это не повод для гордости, а признак глупости. К сожалению, дело не только в заведенном руководством порядке — фрилансеры и индивидуальные подрядчики точно также не жалеют себя.

В книге «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон рассказали про новый способ эффективной работы и идеями о создании «спокойной компании» с идеальной культурой. Их подход направлен на борьбу с хаосом, тревогой и стрессом, разъедающими миллионы офисов и ежедневно осложняющих работу многих людей.

Книга «Не сходите с ума на работе» продолжает развивать эту теорию. Она написана как гид для следующего поколения: это сборник практических и вдохновляющих наработок авторов из личного опыта. Фрайд и Хенссон не говорят, что надо делать — они показывают, что сами сделали и как это может сделать руководитель в любой сфере, независимо от размера компании.

Характеристики

Автор:: Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон
Раздел:: Психология личности
Издательство:: МИФ
ISBN:
Возрастное ограничение:: 16+
Год издания:: 2019
Количество страниц:: 240
Переплет:: Твёрдый переплёт
Формат:: 145x213 мм
Вес:: 0.38 кг

Галина Танская

10 августа 2020 г.

Мне кажется, эта книга сейчас весьма актуальна, так как большинство людей работают в офисе, где по сути, нет особого развития каких-то творческих способностей (то есть как бы негде реализоваться, ты просто выполняешь повседневную рутинную работу по заданному кругу и ничего больше). и вот как раз в этой книге очень много советов и примеров на тему того, что сделать такого и как относиться к своей работе, чтобы она приносила удовольствие, чтобы не выгореть и чтобы с радостью приходить на эту самую работу. В принципе книга понравилась, снизила только свою оценку из-за достаточно высокой стоимости (завышенной на мой взгляд).

Александр Довгань

8 августа 2020 г.

Как правильно отнестись к дурному у себя на работе? В чем или кто являются его причиной? Книга о том как завышенные ожидания от работника,убивают на корню весь креативный потенциал и как восстановить этот баланс на работе. Прежде всего ,конечно же ,необходимо начать с себя,через политику снижения собственных амбиций(как это не парадоксально,но для креатива нужен изначально полный дзен). Приведены основные моменты ,которые приводят к вашему выгоранию и как их избежать(защищать собственное время и не стремиться к переработкам,а избегать их всячески). Книга сбережёт кучу нервов вам и вашему работодателю.