Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Шармер Отто: Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике

Артикул: p5413556

Купили 50 раз

Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 1
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 2
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 3
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 4
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 5
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 6
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 7
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 8
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 9
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике - фото 10

О товаре

Квинтэссенция работ Отто Шармера: только главные принципы его Теории U и практические инструменты.

Теория U объединяет системное мышление, инновации и руководство преобразованиями с точки зрения развивающегося человеческого сознания. Основываясь на традиции исследований и обучения в действии в Массачусетском технологическом институте (MIT), Теория U развивалась в течение двух десятилетий экспериментов и совершенствовалась в работах действующего мирового сообщества практиков.

По сути, она состоит из трех основных элементов:

1. Общие принципы, позволяющие увидеть слепое пятно лидерства и изменения систем.

2. Метод внедрения изменений, основанный на сознавании: процесс, принципы, практики.

3. Новое изложение эволюционных изменений общества: обновление наших психологических и организационных операционных систем (ОС) во всех секторах социума.

Теория U также продолжает традиции тех, кто успешно претворял изменения в жизнь:

• экспериментальные исследования и организационное обучение в традициях Питера Сенге, Эдгара Шейна, Дональда Шона, Криса Арджириса и Курта Левина;

• дизайн-мышление в традициях Тима Брауна и Дейва Келли;

• осознанность, наука об осознавании и феноменология в традициях Франсиско Варелы, Джона Кабат-Зинна, Тани Сингер, Артура Зайонца и Дэвида Бома;

• общественные движения в традициях Мартина Лютера Кинга — младшего, Нельсона Манделы, Махатмы Ганди и миллионов других лидеров, изменивших жизнь общества, каждый в своих условиях.

Для кого эта книга

Для лидеров и руководителей высшего звена.

Характеристики

Издательство:
МИФ
ISBN:
Возрастное ограничение:
12+
Год издания:
2019
Количество страниц:
240
Переплет:
Мягкий переплёт
Формат:
140x207 мм
Вес:
0.30 кг

Ирина Колыбельская

5
Читаешь подобные книги, как эта и понимаешь...почему Российские компании и Российские топ-менеджеры далеки от западного и азиатского подходов в управлении и развития своего бизнеса. Почему мы не можем выпускать качественные продукты... Почему у нас нет своего Apple...) Почему руководители не развиваются сами и не дают развиваться своим подчиненным...Потому что многие из них живут в поле 1, как говорит автор книги, бояться или не желают перейти в 4 поле теории U. Все современные мировые бренды и лидеры бизнеса смотрят на мир в парадигме поля 4 и поэтому они первые (как говорил Джэк Уэлч). Отсутствие стремления выйти из поля 1 по теории U ( по сути это уровень индустрии 1.0), сильно мешает развитию профессионализма у руководства российского бизнеса, науки, образования и тд. Рекомендую книгу к прочтению политикам, руководителям и любознательным людям, нацеленных на трансформацию подходов управления в Российских компаниях. В книге много ответов для руководителей работающих в госкомпаниях, почему нет результатов в их организациях при исполнении договоров. Спасибо МИФу за данную книгу)))

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ