Тимушева Анна: Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Артикул: p6054384
Купили 69 раз
О товаре
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
Характеристики
- Автор:
- Анна Тимушева
- Серия:
- Психология. Искусство лидера
- Раздел:
- Лидерство
- Издательство:
- Эксмо
- ISBN:
- Возрастное ограничение:
- 12+
- Год издания:
- 2021
- Количество страниц:
- 240
- Переплет:
- Твёрдый переплёт
- Бумага:
- офсет
- Формат:
- 143x208 мм
- Вес:
- 0.36 кг
Валерия Милакова
Книга предугадывает ваши вопросы быстрее, чем можно успеть их задать. Столько нужной информации, собранной в единое целое. Удобно знакомиться с материалом, не нужны какие-то дополнительные знания, подойдет даже для новичков в вопросе управления.
Елизавета Никанорова
Хочется больше таких книг, где сложную информацию подают простым языком. Материал изучается через разный визуальный материал (схемы, картинки и т.д.). Стоит прочитать тем, кто только становится управленцем, но и людям с опытом тоже будет интересно.
Николай Хорин
Познавательно! Автор приведет реальные истории из личного опыта и расскажет о возможных вариантах развития читателя, как руководителя. Нет узких и консервативных наставлений, автор только направляет и оставляет свободу выбора в решениях.
Евгения Рыжова
Эту книгу необходимо прочитать всем кто работает в HR, руководит отделом или даже компанией. Здесь на самом деле очень много полезных лайфхаков о том, как не облажаться нанимая сотрудника, делегируя задачи или во многих других ситуациях, с которыми мы сталкиваемся каждый день. Отдельное спасибо за главу про работу во время удалёнки. Сейчас очень много информации на эту тему, но как правило она совсем не вяжется с реальностью, а всем все-таки хотелось бы лучше понимать друг-друга в это непростое время.
Гусакова Мария
Эта книга помогла мне справиться со страхом, который наверное испытывал каждый руководитель коллектива, обычно работающего в офисе. Я боялась, что сотрудники перестанут справляться со своими задачами, поэтому сделала ставку на участие и контроль, забыв про нужды самих подчинённых. Благодаря советам автора я смогла всё-таки наладить процессы в команде и выключить излишнее давление.