Маэда Джон, Бермонт Бекки: Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Пожалуй нет в мире бизнеса более мифологизированной и парадоксальной темы. Тема лидерства хорошо коммерциализирована и в психологии. Сам в свое время проходил обучение по одному из подобных курсов. Книги по лидерству занимают почетное место в моей цифровой библиотеке. Бумажные книги по этой теме стараюсь не покупать, а купленные ранее уже давно розданы... Читая подобные книги меня прежде всего интересует не оторванное теоретизирование на эту тему, а реальная практика реальных людей. Понятно, что подобные биографии часто приукрашены. Однако порой попадаются хорошие книги, когда автор (пусть и с помощью грамотного помощника) осмысливает свой путь и щедро делится с читателем плодами своего осмысления. Совсем недавно одна из таких книг попала ко мне. Если бы не имя автора на обложке, то врядли бы я вообще ее заметил. Однако, предыдущая книга автора о Законах Простоты произвела, в свое время, на меня сильное впечатление. И я не мог пройти мимо Редизайна Лидерства. Джон Маэда - интересный человек. Инженер. Художник. Дизайнер. Ученый. А теперь вот еще и руководитель культовой школы дизайна RISD Книга - по сути публичный отчет Джона за первый год президенства. Отчет написанный на основе ...твитов. Читается на одном дыхании. При том что каких-то откровений там нет. Нет и инструкций по тому как стать лидером за 21 день ;) А есть интересная попытка автора взглянуть с разных сторон на тему лидерства. Стороны - это различные предыдущие ипостаси Джона: творец, инженер, ученый. Плюс взгляд со стороны обычного человека. Причем этот взгляд показался мне самым сильным моментом в книге. Приведу пару цитат из этого раздела, что меня зацепили: Знание своих слабостей делает нас людьми. Игнорирование их заставляет верить в то, что мы можем вести за собой Будьте уязвимы