Шварц Тони, Гомес Жан, Маккарти Кэтрин: То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией
Купили 254 раза
О товаре
Мы привыкли, что для того, чтобы больше сделать и больше заработать, нужно постоянно наращивать темп, засиживаться в офисе допоздна, работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейтнот и отсутствие отдыха подрывают креативность и снижают реальную производительность. Даже тем, кому удается сохранять высокие показатели, приходится расплачиваться собственным здоровьем в этой вселенской гонке за результатами. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы предлагают оптимальное решение этой проблемы за счет изменений в корпоративной культуре и в управлении жизненной энергией. Предлагаемые ими нововведения, основанные на сочетании труда и отдыха, просты и разумны, они позволяют улучшить жизнь каждого человека и каждой организации и стабильно получать высокие результаты. Книга адресована руководителям и владельцам компаний, специалистам по работе с персоналом, но будет интересна и самой широкой публике.
Характеристики
- Автор:
- Тони Шварц, Жан Гомес, Кэтрин Маккарти
- Серия:
- Альпина. Саморазвитие
- Раздел:
- Психология личности
- Издательство:
- Альпина
- ISBN:
- Год издания:
- 2018
- Количество страниц:
- 526
- Переплет:
- Мягкий переплёт
- Формат:
- 115x165 мм
- Вес:
- 0.34 кг
Товары из той же серии
Перейти в сериюПохожие товары
Екатерина Ольхина
Неплохая книга для того, чтобы понять какие есть проблемы в жизни вообще и отношении к работе. Достаточно сложно применить это к нашим реалиям, возможно в более крупных городах и корпорациях этоработает лучше. Но большая часть представленных методоы и методик плохо корреируются с российской действительностью. Неочевидные моменты: многозадачность снижает эффективность, при том, что общество диктует нам свои правила. Делай несоклько дел олновременно, пожертвуй отлдыхом, всегда будь на связи, задерживайся на работе. Но на самом деле все это лишь снижает общую эффективность. Автор подробно рассказывает о методике, которая поможет справиться с этим эффектом. Основой является личный пример руководителей и принятие данной программы на уровне корпоративного принципа. В качестве инструкции для идеальной работы – очень круто, джаль трудно применимо.
Герман Ya
"То, как мы работаем — не работает" – это не просто книга, а руководство к более сбалансированной, энергичной и счастливой жизни. Если вы чувствуете себя выгоревшим, перегруженным и хотите научиться жить более полноценно, то эта книга станет вашим незаменимым помощником. Книга полна практических инструментов, техник и примеров из реальной жизни, которые помогут больше успевать и чувствовать себя более счастливыми и энергичными.
Ирина Сухова
Книга для руководителей и начальников в первую очередь, даже если в подчинении всего несколько людей, а тем более она посвящается всем офисным работникам, которые устали от работы, потеряли мотивацию и живут от выходного к выходному и от отпуска до отпуска. Здесь вы найдёте варианты решения проблемы! Я считаю, что автор максимально убедительно и обосновано, с цифрами и выводами от многочисленных исследований, показывает, что рабочее время должно иметь чёткие границы по времени, это позволит лучше концентрироваться на поставленных задачах. Помимо работы обязательно надо оставлять время для личной жизни, общения с близкими, спорта, качественного питания и сна. Здоровье не вернёшь и потом не купишь, надо ценить и беречь себя.
Ирина Федорова
Книга очень полезна будет многим, особенно если работаете долго, более 8-9 часов в день и особенно если в офисе. Сейчас ведь все работают очень долго, уходить вовремя даже стыдно, а перерыв на кофе вообще воспринимаемся как отдых, за который работодатель не должен платить. А в книге благодаря исследованиям, подтверждено, что концентрацию держать долго человек не способен, потому что мы не машины. Нам нужен отдых, физическая активность, сон, еда…
Нам нужно посмотреть на сделанное свежим взглядом, чтобы исправить недочеты.
Выводы в книге помогут выстроить более здоровый план дня для максимальной продуктивности не за счёт количества часов, а благодаря максимальной концентрации на задании.
Дарья Мазурова
Ура! Люблю́, когда пишут про то, что нужно замедляться, а не "быстрее, выше, сильнее", то есть больше, больше, больше, а как раз, что всех дел не переделать, нужно уметь расставлять приоритеты и наполнять жизнь действительно важными вещами.
Прекрасный слог, примеры и прям ура-ура-ура, когда пишут об адекватном отношении к жизни и своему режиму.