Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
619 р.
Коттер Д. - Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования обложка книги

Джон Коттер: Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Артикул: p5391843

4,0 1
Осталось мало
Цена
619 р.
23 раза купили
Добавить в корзину
Автор:  
Издательство: Альпина
Возрастное ограничение:16+
Год издания:2019
Количество страниц:288
Формат:150x220 мм
Общий тираж:2500
Вес:0.15 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Наложенный платеж

Доставка почтой России

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, Maestro, МИР

QIWI-кошелёк

ЮMoney

Банковский перевод

О книге

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. "Впереди перемен" — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.


Отзывы о книге «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования» (1)

Напишите отзыв и получите 25 бонусных рублей

Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/
Дарим 25 бонусных рублей за отзыв!

Ирина Колыбельская

10 октября 2020

4
Подробно описаны все 8 шагов изменений. Mного примеров. Книга больше о классической теории управления изменениями. Удобна для использования руководителями в период изменений. Подробно описываются эмоциональные переживания людей, вовлеченных в изменения, и как всем этим управлять.

Выбор читателей