Великие команды не возникают сами по себе: каждая из них построена самоотверженным, мудрым и проницательным лидером. Мы выбрали шесть книг, которые вооружат вас необходимыми знаниями и инструментами для создания команды победителей.
Анна Егорова, HR-эксперт с 22-летним стажем, основатель Business Result Group научит вас мотивировать сотрудников с учётом российского менталитета. Более 10 лет она разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесами разного масштаба. В основу книги легли более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и свыше 150 реальных кейсов. Узнаете, как сохранять незаменимых сотрудников в кризис и привлекать ценные кадры.
Главный герой романа пытается решить личные проблемы и вернуть к жизни собственную компанию, сотрудники которой опустили её почти на самое дно. Под руководством бизнес-коуча он перестраивает бизнес, устанавливает для команды новые ценности и создаёт высокопродуктивные отделы. В динамичный сюжет органично вплетены стратегические сессии, изобретательные способы мотивации, развития компетенций и оценки персонала. Читается как художественная книга, у которой есть чему поучиться.
Топ-менеджер крупнейшей IT-студии России рассказывает, как управлять лучшими в мире профессионалами, нащупывая идеальный баланс между творчеством и дисциплиной. Свои выводы он основывает на законах нейробиологии, антропологии и физики, а иллюстрирует примерами из жизни, популярных мультфильмов и сериалов. Книга пригодится тем, кто в ближайшем будущем видит себя сильным лидером, тем, кто хочет понять истинные мотивы наших поступков. Но ещё больше пользы она принесёт тем, кто считает, что смог разобраться в людях и нашёл ответы на все вопросы. Автора уже называют «нашим Ювалем Харари».
Почему одни компании успешнее других? Как стать лидером, который никогда не потерпит крах? Автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер раскрывает секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды. В книге много практических советов, которые помогут прокачать лидерские навыки, управлять людьми разных возрастов и с разным опытом, вселить в сотрудников уверенность в завтрашнем дне и обрести команду мечты.
Пятое издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, позволяющие избежать распространённых ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании. Сможете сразу применить проверенные техники и инструменты с учётом специфики вашей компании.
Не пытайтесь стать успешным – станьте ценным, и успех сам к вам придёт! Автор сверхпопулярного подкаста «Предприниматели в огне» расспросил более 3000 знаменитых бизнесменов о том, как им удалось добраться до вершины. В этой книге он обобщил их знания и собственный опыт предпринимателя, создавшего многомиллионную империю с нуля. Доходчиво и с юмором Джон объясняет, как найти своё место в жизни и в бизнесе, избавиться от ограничивающих шаблонов мышления, правильно себя преподносить и стать незаменимым. Сильные идеи, которые помогут вам идти вперёд.
