Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Нефедьев Иван Викторович, Бронникова Мирослава Дмитриевна: Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!

Артикул: p2893379

Купили 199 раз

Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 1
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 2
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 3
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 4
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 5
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 6
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру! - фото 7

О товаре

Иван Нефедьев - руководитель Клуба игрофикаторов Why42, маркетолог, преподаватель-исследователь, создатель игровых рабочих кейсов для PepsiCo, МТС, Сбербанк и пр.

Мирослава Бронникова - директор по развитию Клуба игрофикаторов Why42, сертифицированный игромастер «Сколково».

Аннотация

В мире, где каждую секунду нас отвлекают десятки уведомлений сразу из нескольких мессенджеров и приложений, где всегда можно "поразвлечься" игрой "три в ряд", просмотром ленты в соцсетях или роликов на YouTube — самым ценным ресурсом становится внимание. Внимание клиентов, сотрудников, учеников — и даже свое собственное. Как перестать отвлекаться и прокрастинировать? Как поднять мотивацию в отделе продаж? Как заполучить лояльность клиентов? Что делать, если ребенок не хочет учиться?

Пока кто-то по старинке пытается мотивировать себя и окружающих методами кнута и пряника — многие уже осваивают инструменты игрофикации. Активно применяют рейтинги, баллы и бейджи. Придумывают игровые миры и миссии. Внедряют виртуальную валюту… И тут же обнаруживают, что пользователи пытаются обмануть систему, уходят или просто не хотят играть.

Так как же сделать такую игру, в которую захотят играть именно ваши игроки — во всех сферах жизни? Как обойти грабли замещения внутренней мотивации на внешнюю? Как не наделать всех тех ошибок, о которых нас предостерегает история развития психологии, но которые с таким рвением повторяют многие современные адепты применения геймификации? Как построить правильную, этичную и эффективную игрофицированную систему?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге. Она станет вашим путеводителем по миру игрофикации, вашей настольной книгой Мастера по превращению рутины в игру.

Характеристики

В наличии
595 ₽
500 ₽ - 16%
Снизить цену
Лучшая цена
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Мария Иванова

5
Это та редкая для меня книга, в которой я оставляю закладки почти через страницу и собираюсь законспектировать. Для меня оказалось много важных мыслей и инсайтов, хотя не могу сказать, что я новичок в области мотивации (но в играх точно). Один из инсайтов, что запланированное награждение (по итогу выполнения задания) в итоге воспринимается как должное и интерес к заданиям снижается - вроде очевидная вещь, которая много раз подтверждалась на практике, но записанная так четко в книге зажгла лампочку в голове. Не буду спойлерить и перечислять все мысли - книга однозначно стоит своих денег. Хороша и структура: элемент игры есть и для читателей (отвечать на вопросы, если да - то запишите такую-то букву, если нет - то не пишите, по итогу - получится определенное слово, и другие).

ОльгаАлександровна Авдеева

5
это своеобразное пособие, которое с легкостью может вывести вас на принципиально новый уровень как в жизни, так и в бизнесе. такие упражнения, которые раскрепощают вас и показывают новые возможности и направления для деятельности. очень важно читать данную книгу, когда вы уже готовы к изменениям.

Дубовая Анастасия

5
Книга просто невероятная - автор объясняет как противодействовать тому, что не получалось даже внятно описать самой себе. Невозможность сконцентрироваться преимуществом никак не сделаешь, но все же этому можно противодействовать мягкими и действенными способами.

Ирина Колыбельская

5
Книга, с точки зрения понимания бизнес-процессов, просто бесценна! Авторам удалось на основании концептуальных работ по гуманистической психологии и анализу игровых процессов выявить закономерности движения сотрудников внутри компании, их мотивацию к совершению определённых действий, которые могут быть направлены как во благо компании, так и ей во вред. Кадры решают все. Так что понимание, что ими движет в разные моменты времени и на различном этапе их деятельности, во многом определяет будет ли существовать ваша компания завтра или нет.

Леонидовна Лариса

Однозначно рекомендую книгу! Как автор психологических Т- игр, бизнес-тренер и преподаватель, более 20 лет использующий игры и игрофикацию в своей работе. Хорошая структура, интересные кейсы, понятные алгоритмы работы даже для новичков. И самое интересное, в книге хорошо виден драйв и любовь авторов к тому , что они делают. Это всегда достойно уважения