Роберт Саттон: Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас
Артикул: p1753979
Купили 381 раз
О товаре
Роберт Саттон подробно описывает часто встречающееся издевательское и бестолковое поведение некоторых сотрудников на работе и объясняет, как с ними бороться.
Характеристики
- Автор:
- Серия:
- Раздел:
- Издательство:
- ISBN:
- Возрастное ограничение:18+
- Год издания:2020
- Количество страниц:208
- Переплет:Твердый (7БЦ)
- Формат:150x218 мм
- Вес:0.35 кг
Анна Гладкова
Книга будет актуальна для всех людей, кто работает в больших компаниях и с людьми. Она поможет вам четко научиться выстраивать свои границы, наслаждаться жизнью и правильно себя ставить в качестве профессионала. Поверьте, книга принесет вам просто огромное количество информации из области психологии и поведения общественности, которая принесет вам новое ощущение себя, а также просто позволит зарабатывать еще больше денег.
Сергей Печерский
Последнее время я крайне часто читаю книги подобной тематики. Очень хочется оптимизировать и свою работу и работу своих сотрудников. Казалось бы из названия книги, что книга будет носить увеселительный характера, но на самом деле книг затрагивает очень серьезный момент: проблема неуправляемых работников. Посредством данной книге мне удалось наладить и свою работу и работу своего отдела, книга оказалась очень полезной.
Вадим Шурыгин
Приятно, что стали появляться такие откровенные книги. Ведь зачастую мы ведём себя неправильно, не только по отношению к людям, но и по отношению к самому себе. В книге по большей части описывается то, как наладить отношения с людьми, которые не совсем вам импонируют и ведут себя не так, как хотелось бы. Прочитайте в любом случае, рекомендую
Максим Перелыгин
Это уже не первая мною прочитаная книга, где главная тема - трудно управляемые работники. Мне понравилось то, как написана книга, а главное принципы заложенные в тексте. Хороший начальник это тот, который умеет объяснять. Читается легко, за пару вечеров можно повысить свой уровень и вес босса.
Александр Довгань
Очень веселая книга)),что в общем-то понятно уже из названия. Но как обычно бывает,за вроде бы смешным названием скрывается довольно таки серьезная тема формирования здоровой атмосферы в коллективе. Автор считает ,что причин дискомфорта на рабочем месте,для вас ,могут быть две / 1)непосредственно «му*аки»,коим он даёт полную классификацию сразу же в первой главе,что бы вы могли их распознать и 2) ваш внутренний «козел». На удивление ,книга вполне себе в реалиях нашего времени,так что покупать можно