Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Кеннеди Д.: Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание)

Артикул: p5391411

Купили 92 раза

Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание) - фото 1
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание) - фото 2
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание) - фото 3
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание) - фото 4
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание) - фото 5

О товаре

Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.

Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.

Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.

В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.

Характеристики

  • Автор:
    Кеннеди Д.
  • Издательство:
  • ISBN:
  • Возрастное ограничение:
    18+
  • Год издания:
    2018
  • Количество страниц:
    332
  • Переплет:
    Мягкий (3)
  • Формат:
    163x236 мм
  • Вес:
    0.53 кг
В наличии
845 ₽
Лучшая цена
Дарим до 40 бонусных рублей за отзыв

Сергей Печерский

5
Книга полезна для будущих руководителей, для действующих руководителей, а также для самих работников. Книга позволяет тебе понять что такое настоящий жёсткий руководитель, когда организация действует как сложна механизм, а ты в ней всего лишь маленькая шестерёнка, но от которой зависит определённая работа. В процессе становления себя как руководителя ищешь о собственности руководство, свои мотивы и книг а в этом тебе поможет

Мария Ефремова

4
Лично мне книга показалась ну очень нужно, читала ее более двух месяцев (при достаточно небольшом количестве страниц). Автор очень часто уходит от основной темы, да и просто есть очень много ненужной информации. После прочтения даже не могу отметить, что я почерпнула из нее для себя.

Ирина Колыбельская

5
Книга о том, как должна работать идеально выстроенная Компания. Полезна как для руководителей, так и для подчиненных. Осознаешь своё место в компании, видишь структуру со стороны. Правда режет глаза, что к тебе относятся как к инструменту для получения ещё большего бабла, но это факт))) кому не нравится- добро пожаловать в мир предпринимательства и выстраивания своей личной системы) Одна из немногих бизнес книг, прочтя которую не жалко потраченного времени.