Иванова Светлана Владимировна: Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Купили 75 раз
Купить в партнерских магазинах
О товаре
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова, гуру в области оценки и подбора персонала, разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое. Книга научит задавать правильные вопросы, а также анализировать и интерпретировать ответы кандидатов.
Характеристики
- Автор:
- Светлана Иванова
- Раздел:
- Управление персоналом
- Издательство:
- Альпина
- ISBN:
- Возрастное ограничение:
- 12+
- Год издания:
- 2019
- Количество страниц:
- 165
- Переплет:
- Твёрдый переплёт
- Бумага:
- офсет
- Формат:
- 146x217 мм
- Вес:
- 0.29 кг
Похожие товары
Ирина Колыбельская
Если читали книгу Ивановой С. "Искусство подбора персонала", в этой ничего нового не найдете.
Тем кто совсем не знает мат части - читать вышеуказанную книгу. Тем, кто мат часть изучал - эта никак не пригодится.
Шрифт крупный, для слепых, половина книги - пустые страницы под записи ))
Пролистал за 20 минут. Если бы увидел ее в книжном магазине на полке и полистал бы ее там, мысль о приобретении ушла бы со скоростью света.