Искусство продуктивного холивара. Как склонять оппонента на свою сторону даже в самом безнадежном споре

Невероятно познавательная и интересно написанная книга от ведущего специалиста в области ведения продуктивных и эффективных переговоров с неуступчивыми и даже агрессивно настроенными людьми! Автор со знанием дела подробно и методично разбирает различные психологические методики и способы воздействия на собеседника с целью склонить его на свою сторону и убедить даже несговорчивого и закрытого изначально человека в своей точке зрения! Причем при этом не нарушая этических норм и понятий совести! Помимо своих интеллектуальных теоретических достоинств книга имеет чисто прикладной характер и поможет всем кто ее прочтет и усвоит методики описанные в этой книги достигнуть своих целей при переговорном процессе!

На данный момент книга довольно актуальна, смотря на мировую обстановку. В любой ситуации, даже в самый гневный момент, промолчать всегда можно, дабы не продолжить спор за семейным столом, в переписке с друзьями и на работе. Эта книга - путеводитель для тех, кто хочет быть готовым к трудным диалогам, да и разговорам с людьми, чьё мнение абсолютно различно с их собственным. Кратко, содержательно и по пунктам здесь описаны основы ведения эффективного диалога и создания среды для его успешного ведения. Для читателя указан план развития навыков общения, воздействия на людей. Также в книге присутствуют иллюстрации(примеры) удачных и неудачных диалогов. Стоит сказать о том, что еще есть отсылки к научным исследованиям (это является большим плюсом, поскольку многие авторы просто предлагают свои советы, не опираясь на научный опыт). Одним из недостатков книги является частое упоминание учения Сократа. Местами предложения становятся слишком нагроможденными и запутанными из-за подобных философских рассуждений. Еще одним минусом является повторение методик, упомянутых ранее в других главах. Данная книга для меня на 8 из 10.

Конечно, всегда можно промолчать, чтобы не разжигать яростный спор за семейным столом, в переписке с друзьями и на работе. Или же вы можете научиться вести трудные диалоги с людьми, чьё мнение диаметрально противоположно вашему. Коротко, содержательно и по пунктам нам рассказывают основы ведения эффективного диалога и создания среды для его успешного проведения. Мы получаем чёткий план, как развивать необходимые навыки воздействия, какие протыкающие вопросы можно выдвигать другим, и какие вопросы стоит задавать самому себе для самоанализа.