Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя + Покет-серия
255 р.
Скидка 19%
Иванова С. - Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя + Покет-серия обложка книги

Иванова Светлана: Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя + Покет-серия Артикул: p5405705

5,0 1
Осталось мало
Цена
255 р.
Скидка 19%
315 р.
50 раз купили
Добавить в корзину
Лучшая цена
Издательство: Альпина
Год издания:2019
Количество страниц:208
Формат:15x145 мм
Общий тираж:3000
Вес:0.1 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Наложенный платеж

Доставка почтой России

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, МИР

QIWI-кошелёк

ЮMoney

Банковский перевод

О книге

Цитата: когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: "У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?" В подавляющем большинстве случаев это ошибка подбора персонала. Таких проблемных ситуаций можно избежать вообще, если с самого начала нанять именно того, кто подходит для выполнения задач и системы мотивации компании. И лучше всего с этим справится руководитель. О чем книга: кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников. Почему книга достойна прочтения: книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России. Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе. Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей. Для кого эта книга Эта книга — незаменимый инструмент руководителей и собственников бизнеса. Автор: Светлана Иванова — профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе — с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.


Отзывы о книге «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя + Покет-серия» (1)

Напишите отзыв и получите 25 бонусных рублей

Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/
Дарим 25 бонусных рублей за отзыв!

Ирина Колыбельская

10 октября 2020

5
Книга все о том же, очередное переиздание Искусства подбора персонала с ремаркой Для руководителей (для непосвященных). Четко, по делу, если применять на практике, то получаешь ощутимый результат. Советую, рекомендую, если вообще не знакомы с технологией, разработанной Ивановой, а вот, если читали другие труды, то тратиться не имеет смысла, книга во многом повторяет предыдущие издания.

Выбор читателей

Бестселлер
Ксения Чернова - Говори как бог обложка книги