Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка

Фаулер Сьюзен: Ваш источник мотивации: Как захотеть сделать то, что нужно

Купили 30 раз

Ваш источник мотивации: Как захотеть сделать то, что нужно - фото 1
Ваш источник мотивации: Как захотеть сделать то, что нужно - фото 2
Ваш источник мотивации: Как захотеть сделать то, что нужно - фото 3

О товаре

Мотивация лежит в основе всего, что мы делаем. Однако не всегда привычные для нас способы мотивации — денежное вознаграждение, необходимость платить по счетам, статус, престиж — работают эффективно, а иногда и вовсе дают обратный эффект. Как результат — опустошение, недовольство работой и жизнью. Получать удовольствие от того, что мы делаем, не удается.

Сьюзен Фаулер, автор бестселлера «Почему они не работают», признанный мировой эксперт в области повышения мотивации сотрудников, считает, что мотивация — это энергия и главное — ее качество, а не количество. Опираясь на последние научные исследования, она доказывает, что правильная мотивация — это навык, который можно освоить.

Зачем читать:

• Используя уникальную методику автора, вы найдете причину, почему каждый месяц вы тщетно пытаетесь вовремя сдать финансовые отчеты; узнаете, как легко справиться с ненавистными цифрами, как наконец начать питаться правильно или покончить с вредными привычками — без стресса и нервных срывов.

• Практические упражнения и удивительные жизненные истории помогут вам определить и изменить качество вашей мотивации и, как следствие, жизни в целом.

Для кого:

Для тех, кто хочет выдавать прекрасные результаты и процветать.

Характеристики

Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2024
Количество страниц:
266
Переплет:
Мягкий переплёт
Бумага:
офсет
Формат:
115x165 мм
Вес:
0.18 кг
Осталось мало
589 ₽
499 ₽ - 15%

Товары из той же серии

Перейти в серию

Похожие товары

Дарим до 50 бонусов за отзыв

Эрнест Аб

4
Вместо традиционных методов мотивации, основанных на внешних стимулах («кнут и пряник»), автор предлагает система, основанную на удовлетворении трёх базовых психологических потребностей человека - это автономия, принадлежность и компетентность. Автономия — это потребность чувствовать возможность выбора, принадлежность — это потребность в связи с другими людьми, а компетентность — это потребность чувствовать себя эффективным. Автор сначала подробно разбирает теоретическую базу, объясняя разницу между различными типами мотивации, а затем переходит к практическим инструментам и предлагает методики, которые помогают диагностировать свой текущий мотивационный статус и сознательно сдвигать его в сторону оптимального.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ