Ильгиз Валинуров - Рекрутинг на 100% обложка книги

Рекрутинг на 100% Артикул: p166530

5,0 7
Цена
731 р.

Скидка 10%
Серия: МИФ. Бизнес
Издательство: МИФ
Количество страниц:208
Формат:10x10 мм
Вес:0.34 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Наложенный платеж

Доставка почтой России

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, Maestro, МИР

QIWI-кошелёк

ЮMoney

Банковский перевод

Скидка 10%

О книге

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое


Отзывы о книге «Рекрутинг на 100%» (5)
Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/

Дмитрий Горбунов

14 декабря 2016

5
Пошаговые действия!!! Поиск кандидатов от самого начала и до конца, все грамотно и понятно написано. Если вы хотите набирать идеальных кандидатов и не знаете, где их найти, то эта книга для вас

Марина Шефлер

20 января 2017

5
Рекoмендую!!!

Валерия Поздеева

20 января 2017

5
Прочитав книгу, для меня открылись все тонкости собеседования, грамотное составление вакансии и набор в свою команду лучших специалистов. Эта книга полезна тем кто ищет работу,так и тем, кто ищет себе специалистов. Очень советую прочитать)

Ирина Александрова

21 января 2017

5
Безумно крутая книга! Пособие не только для рекрутеров, но и для руководителей работающих с ними. Очень простая подача с юмором и примерами, расставляющая все по полочкам. Считаю что прочитать ее должны все, а я подумываю еще и о тренингах этого автора)

Максимович Михаил

23 декабря 2019

5
Получил ответы на все вопросы. Подробно описаны все процессы сопутствующие поиску подходящего сотрудника, что не может не радовать. Проверка резюме, проведение собеседования и остальные темы, кажущиеся на первый взгляд банальными и понятными, оказываются на деле гораздо более глубокими и важными. Например, в вопросе о описании вакансии, очень понравилась фишка с постановкой проверочных вопросов, которые помогают отсеивать людей при первом же контакте. В заключении хочется всем посоветовать к прочтению, что бы у вас работали только правильные люди!

Выбор читателей