Фонс Тромпенаарс, Пит Хейн Куберг: 100 ключевых моделей и концепций управления

Книга охватывает множество моделей и концепций управления в разных сферах-стратегия развития и устойчивого роста, работа с человеческими ресурсами, с клиентами, лидерство и многое другое. Книга полезна, современна и структурно изложена. Подойдет для предпринимателей, управленцев и тех, кто любит оптимизировать свое время и ресурсы, не "изобретая велосипед", а пользуясь готовыми проверенными решениями, вникая в них и докручивая в соответствии со своими задачами.

Это самая настоящая находка для тех людей, которые понимают, насколько все-таки важно уметь управлять людьми, если вы собираетесь развивать свою компанию и расширять. Здесь вы найдете конкретные примере управленческих моделей. По сути, эти знания уникальны. И пригодятся на практике, мне это очень понравилось. Рекомендовать вам точно могу, информация вся полезная и проверенная.

Куберг имеет и свою модель теории управления, и естественно, это большой плюс ему как автору. В теме он разбирается, и книга за счёт этого подучилась довольно интересной и полезной. Я ее готов рекомендовать ее всем, кто работает в сфере психологии, управления, бизнеса и коучинга. Ну и конечно же, социологам тоже будет интересно почитать. Цена завышена немного, но информации здесь достаточно, чтобы оправдать ее.

Цена конечно дорогая, но с точностью до сотых могу сказать, что книга стоит своих денег. В книге прописаны методы, которые помогут Вам разобраться с концепций управления. В дальнейшим Вы сможете применять в жизнь прописанные методики.

Есть ещё одно название, которое отлично подойдёт для этой увесистой книжечки. "Настольная книга управленца или Библия по управлению людьми" Если не скромничать и говорить все как есть, то это будет очень красноречивый отзыв. Книга просто идеальная. В ней много советов и ясных мыслей.