Логан Дэйв: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Очень интересная книга, будет полезна лидерам, будь то на работе или в обычной жизни, лидер всегда нужен обществу. Написано всё чётко по делу, информация откладывается в голове, всё встаёт как-то структурировано по полочкам. Очень понравились примеры. Книга даже интересна для общего развития.

Лучшая книга по корпоративной культуре, которую я читала. Больше всего нравится принцип поступательности: каждый из пяти уровней возможен лишь при достижении и усвоении уроков предыдущего уровня. В описанных примерах легко читаются люди, отделы, компании, окружающие нас ежедневно, но также и задаёшься мыслью: а на каком уровне нахожусь я? Система ценностей каждого уровня и пути перехода на следующие позволяют не только анализировать текущую ситуацию, но и планировать действия по трансформации корпоративной культуры.

Очень хорошая книга по систематизации и классификации рабочих коллективов. В голове сложилась хоть сколько то четкая картинка происходящего на своей работе и смежных организациях. Однозначно, рекомендуется к прочтению всем, кто стремится стать первоклассным лидером и приносить благо всему человечеству. Лично для себя транслировал классификацию из книги и на не рабочую сферу жизни.

Книга учит видеть ,что весь мир вокруг,состоит из стандартных объектов и четко распределённых ролях в нем(школы и их учителя,церкви и священнослужители,бары и их посетители). Когда вы научитесь видеть,автор приступает к обучению тому,как в независимости от той обстановки и возможностей которые у вас есть,получить место лидера в этой социальной группе. Для всех кто хотел захватить мир)))

В данной книге достаточно подробно и с примерами приведены классификационные признаки лидеров современной эпохи. Корпоративная культура компании описана с позиции цветов, при этом даны практические примеры управления организацией. Книга для лидеров, достигающих своих целей.