Не работайте с мудаками. Покетбук
446 р.
Скидка 10%
Роберт Саттон - Не работайте с мудаками. Покетбук обложка книги

Роберт Саттон: Не работайте с мудаками. Покетбук Артикул: p5832124

4,3 3
В наличии
Цена
446 р.
Скидка 10%
495 р.
63 раза купили
Добавить в корзину
Издательство: МИФ
Возрастное ограничение:18+
Год издания:2020
Количество страниц:224
Переплет:Мягкий (3)
Формат:115x181 мм
Вес:0.17 кг

Способы оплаты

При получении

Оплата производится в момент получения заказа. Наличными или картой.

Наложенный платеж

Доставка почтой России

Банковской картой на сайте

Visa, MasterCard, Maestro, МИР

QIWI-кошелёк

ЮMoney

Банковский перевод

С этим товаром часто покупают

О книге

Книга в удобном формате покетбука расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.

Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.

Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Новый формат — для самых важных и любимых книг. Мы сохранили качество: под мягкой обложкой — белая бумага, ляссе и уникальный дизайн. Ничто не помешает наслаждаться чтением без компромиссов.

Фишки книги

— Удобный и качественный формат — книгу можно брать с собой куда угодно.

— Покетбуки занимают мало места, но приносят много пользы.

— В серии покетбуков выходят самые важные книги МИФа.

— Есть закладка-ляссе, а значит, вы всегда сможете продолжить читать книгу с того места, где остановились.

Для кого эта книга

Для всех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.

Цитаты из книги

Мерзавцы повсюду

Непревзойденным мерзавцем можно назвать продюсера Скотта Рудина. По оценке Wall Street Journal, с 2000 по 2005 г. он сменил около 250 личных помощников. Его бывшие ассистенты говорили корреспондентам Journal, что он постоянно бранился и кричал на них. Один рассказал, что был уволен за «не тот кекс на завтрак».

Что такое ОЗМ?

ОЗМ — это общие затраты на мудаков. Оказывается, иметь мерзавцев в коллективе очень и очень дорого. Ученые посчитали, что в организации, состоящей из 1000 сотрудников, увольнение четверти жертв издевательств (при стоимости замены 20000 долларов) выльется в 750000 долларов годовых убытков.

Правила найма

Мудаки будут нанимать других мудаков. Держите своих местных козлов подальше от процесса найма или, если это невозможно, вовлеките как можно больше «цивилизованных» людей в процессы собеседования и принятия решений, чтобы компенсировать человеческое пристрастие нанимать «придурков вроде себя».

Золотые слова!

Знаменитый гуру менеджмента Питер Друкер, буквально перед своей смертью оглянувшийся на свою 65-летнюю карьеру консультанта, сделал вывод: великие лидеры могут быть «и харизматичными, и скучными, и мечтателями, и рационалистами», но у самых вдохновляющих и эффективных известных ему менеджеров было нечто общее. Главное — «они думали и говорили «мы» вместо «я».

Правило Southwest Airlines

Херб Кэллехер, сооснователь Southwest и бывший CEO, объяснил, как это работает: «Один из кандидатов в пилоты повел себя по-хамски с нашим секретарем в приемной, и мы немедленно отказали ему. Нельзя обращаться подобным образом с людьми и быть руководителем, который нам нужен». Как выразилась Энн: «Мы не притесняем своих людей. Они этого не заслуживают. Те, кто работает на нас, не должны выслушивать оскорбления».

Некомпетентные сотрудники

Быстро избавляйтесь от мудаков. Организации обычно терпят слишком долго перед тем, как избавиться от сертифицированных и неисправимых мудаков. А когда наконец решаются на увольнение, реакция обычно звучит так: «Почему мы ждали так долго?».


Отзывы о книге «Не работайте с мудаками. Покетбук» (3)

Напишите отзыв и получите 25 бонусных рублей

Оценка
Номер карты Много.ру
Например, 12345678
Отзыв
/
Дарим 25 бонусных рублей за отзыв!

Андрей Купченко

03 февраля 2021

5
Интересный взгляд автора на работу в коллективе. и полезная информация о том, как фиксировать и оценивать убытки от "плохих людей" .В России несколько иная конъюнктура, все гораздо жёстче и наши "плохие люди" токсичнее, агрессивнее и изобретательнее. Приводимые примеры неприемлемого поведения у них - распространённая норма у нас, на которую даже не обращают внимания. На вопрос что делать в российских реалиях, практических рекомендаций многим людям эта книга не даст.

Максим Перелыгин

27 октября 2020

5
Это книга идеально подойдет тем, кто ежедневно, ну или очень часто работает в коллективе где больше двух человек. Я уже читал подобную литературу, поэтому мне есть с чем сравнивать. Не самая лучшая, но в этом издании было несколько глав, которые мне действительно понравились, и только ради них и можно купить книгу.

Владислав Золов

09 января 2021

3
Странное впечатление от книги. Во-первых, само слово "мудаки". Как-то не литературно что ли... Во-вторых, мы живём в обществе, где часто нужно приспосабливаться, и вот так сказать "не нравится - не работай с ним" в реальной жизни чаще всего нельзя. Цена за покетбук плюс, конечно, приличная.

Выбор читателей

Бестселлер
Уинстон Черчилль - Уинстон Черчилль. Никогда не сдавайтесь обложка книги