Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Подарок гениальному руководителю. Управляй играя

Артикул: p6630280

Купили 50 раз

Подарок гениальному руководителю. Управляй играя - фото 1
Подарок гениальному руководителю. Управляй играя - фото 2
Подарок гениальному руководителю. Управляй играя - фото 3
Подарок гениальному руководителю. Управляй играя - фото 4

О товаре

Эти три книги расскажут, как избавиться от ошибок в принятии бизнес-решений, справиться с личным кризисом и повысить результативность каждого сотрудника.

«Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий» — эта книга от эксперта по лидерству и личной продуктивности — полезное руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке стиля руководства в случае необходимости.

«Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников» — эта книга рассказывает про 34 типа корпоративных пожирателей времени и предлагает подходы, которые помогут сделать механизм управления процессами и сотрудниками более эффективным и прозрачным.

«РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому» — перед вами практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия.

Характеристики

Серия:
Top Business Awards
Раздел:
Лидерство
Издательский бренд:
БОМБОРА
ISBN:
Возрастное ограничение:
12+
Переплет:
Лист
Формат:
170x245 мм
Вес:
1.89 кг

Вера Степанова

5
Книга «Подарок гениальному руководителю. Управляй играя» представляет собой уникальное практическое руководство для руководителей, стремящихся повысить эффективность своей работы и создать благоприятную атмосферу в коллективе. Автор, Михаил Рыбаков, предлагает инновационные подходы и методы управления, основанные на игровом подходе и принципах коучинга. Книга состоит из трёх частей, каждая из которых раскрывает различные аспекты управления. В первой части автор рассказывает о важности саморазвития и мотивации сотрудников, во второй — о методах постановки задач и контроля их выполнения, а в третьей — о способах создания эффективной команды и управления конфликтами.

Авторизуйтесь, чтобы получить скидку